Jakarta – Jaringan pusat karir perguruan tinggi di Kalimantan resmi mengukuhkan kepengurusan baru melalui pelantikan Pengurus Wilayah Kalimantan Indonesia Career Center Network (ICCN) pada Jumat (23/5/25).
Adapun pelantikan berlangsung secara daring melalui platform Zoom dan dihadiri langsung oleh jajaran pengurus pusat ICCN.
Pada kesempatan itu, Presiden ICCN, Dr. Rosaria Mita Amalia, M.Hum, memimpin prosesi pelantikan dan menyampaikan apresiasi atas terbentuknya struktur kepengurusan wilayah.
Tak hanya itu, Ia menekankan pentingnya penguatan jejaring antarkampus untuk menciptakan pusat karir yang relevan dan berdampak.
“Kekuatan ICCN ada pada jejaringnya. Saya percaya pengurus Kalimantan mampu menjadi penghubung yang solid antar pusat karir di berbagai kampus,” ujar Rosaria.
Juga, Pelantikan ini menandai langkah strategis dalam membangun sinergi regional, khususnya di Kalimantan. ICCN melantik struktur kepengurusan wilayah yang mencakup:
Koordinator Wilayah: Dr. Sitti Khadijah, M.Pd (Universitas Sari Mulia)
Wakil Koordinator Wilayah: M. Noor Ifansyah, S.Kep., Ns., M.Kep (Stikes Intan Martapura)
Sekretaris Wilayah: Dewi Wulandari, S.Kep., Ners (Politeknik Unggulan Kalimantan)
Selain itu, Mereka juga mendapat dukungan dari Sub-Koordinator Wilayah yang mewakili kawasan masing-masing:
Kalsel & Kalteng: Jami Hariyadi Saputra, S.Kep., Ners (Universitas Sari Mulia) dan Muhammad Des Syah Putra, S.Kom (Universitas Borneo Lestari)
Kalbar: Ikhwan Ruslianto, S.Kom., M.Sc (Universitas Tanjungpura)
Kaltim & Kaltara: Muslimin Nulipata, M.Psi., Psikolog (Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur)
Di sisi lain, Dr. Sitti Khadijah menegaskan bahwa pihaknya akan membangun komunikasi aktif antar pusat karir perguruan tinggi di Kalimantan.
“Kami tidak hanya akan menjembatani komunikasi, tetapi juga mendorong kolaborasi nyata. Ini bukan soal siapa yang lebih unggul, melainkan bagaimana kita tumbuh bersama,” tegasnya.
Sementara itu, M. Noor Ifansyah menyatakan kesiapan timnya untuk menciptakan ruang kolaborasi yang dinamis dan terbuka.
“Kami ingin pusat karir di Kalimantan saling menguatkan. Kolaborasi ini akan berdampak pada penguatan kapasitas pengelola, peningkatan layanan karir, dan kesiapan mahasiswa menghadapi dunia kerja,” jelasnya.
Sebagai tindak lanjut dari pelantikan ini, ICCN Wilayah Kalimantan berkomitmen menjadi motor penggerak dalam menciptakan ekosistem pusat karir yang inklusif, adaptif, dan berbasis kolaborasi lintas kampus.