Banjar – Kiprah kader muda Nahdlatul Ulama dari Kabupaten Banjar mulai menuju panggung organisasi yang lebih luas. Muhammad Arsyad Al Asyarie, S.H., mantan Ketua Pimpinan Cabang (PC) Ikatan Pelajar Nahdlatul Ulama (IPNU) Kabupaten Banjar periode 2024–2026. Ia mulai membuka langkah untuk mengambil peran di tingkat nasional melalui Pimpinan Pusat (PP) IPNU.
Langkah tersebut bukan semata-mata tentang ambisi menduduki jabatan struktural. Melainkan ikhtiar untuk membawa pengalaman, gagasan, serta aspirasi kader daerah, khususnya Kalimantan Selatan. Oleh karena itu, agar mendapatkan ruang lebih luas dalam dinamika kepemimpinan IPNU di tingkat pusat.
Perjalanan Arsyad di IPNU bermulai sejak Maret 2018 melalui kegiatan Masa Kesetiaan Anggota (Makesta) di PK IPNU INSIDA Martapura. Kini menjadi IAID Martapura. Berangkat dari proses kaderisasi tingkat dasar, ia kemudian menapaki berbagai jenjang organisasi hingga dipercaya memimpin PC IPNU Kabupaten Banjar periode 2024–2026.
Tidak hanya memiliki pengalaman kepemimpinan di tingkat cabang. Arsyad juga telah menyelesaikan salah satu jenjang kaderisasi tertinggi IPNU, yaitu Latihan Kepemimpinan Nasional (LAKNAS). Pimpinan Pusat IPNU menyelenggarkan latihan tersebut pada 28–31 Mei 2025 di Asrama Haji Yogyakarta.
Keikutsertaannya dalam LAKNAS menjadi bagian penting dari perjalanan kaderisasinya. Melalui forum tersebut, ia mendapatkan kesempatan untuk memperluas wawasan kepemimpinan, memperkuat perspektif keorganisasian, serta membangun jejaring dengan kader-kader IPNU dari berbagai daerah di Indonesia.
Capaian tersebut juga menjadi bekal untuk memahami dinamika organisasi dalam perspektif nasional, sekaligus mempertemukan pengalaman kaderisasi di daerah dengan kebutuhan pengembangan organisasi di tingkat pusat.
Selama masa kepemimpinannya, berbagai upaya penguatan organisasi, kaderisasi, pengembangan jaringan, serta peningkatan kapasitas kader terus berkembang. Baginya, organisasi tidak cukup hanya terbangun melalui struktur dan program kerja. Akan tetapi, juga harus diperkuat melalui pendekatan emosional, kedekatan antarkader, dan keberlanjutan proses kaderisasi.
Pengalaman memimpin organisasi di tingkat cabang menjadi bekal penting untuk memahami berbagai persoalan yang kader hadapi di daerah. Mulai dari keterbatasan sumber daya, tantangan regenerasi, hingga kebutuhan menghadirkan pola kaderisasi yang lebih adaptif terhadap perkembangan zaman.
“Kalau kader daerah diberikan kesempatan untuk mengambil peran di tingkat nasional, tentu ada tanggung jawab yang lebih besar. Bukan hanya membawa nama pribadi, tetapi juga membawa pengalaman, gagasan, dan suara kader yang selama ini tumbuh serta berproses di daerah,” ungkap Arsyad.
Menurutnya, IPNU harus menjadi ruang tumbuh bagi seluruh kader tanpa membedakan latar belakang maupun letak geografis. Kader yang berada jauh dari pusat organisasi juga harus memiliki kesempatan yang sama untuk berkontribusi dalam menentukan arah dan masa depan organisasi.
Ia juga menilai bahwa regenerasi kepemimpinan merupakan bagian penting dalam menjaga keberlangsungan organisasi. IPNU membutuhkan figur-figur muda yang tidak hanya memiliki pengalaman struktural, tetapi juga memahami realitas kader di akar rumput serta mampu menawarkan gagasan untuk menjawab tantangan organisasi ke depan.
Peluang untuk mengambil bagian dalam kepemimpinan PP IPNU tentu membutuhkan proses panjang. Rekam jejak organisasi, kapasitas kepemimpinan, kematangan gagasan, komunikasi, serta dukungan dari berbagai elemen kader menjadi bagian penting dalam perjalanan tersebut.
Bagi Arsyad, perjalanan dari daerah menuju tingkat nasional harus bermakna sebagai bentuk pengabdian yang lebih luas. Ia berharap kader-kader dari Kalimantan Selatan tidak hanya menjadi penonton dalam dinamika organisasi nasional, tetapi juga dapat mengambil bagian secara aktif dalam menentukan arah gerakan IPNU.
“IPNU telah menjadi tempat saya belajar, bertumbuh, dan memahami arti pengabdian. Karena itu, ketika ada kesempatan untuk mengambil peran yang lebih luas, saya ingin kesempatan tersebut menjadi jalan untuk memberikan kontribusi yang lebih besar bagi organisasi,” tambahnya.
Dari Martapura, Kabupaten Banjar, perjalanan kaderisasi yang bermulai sejak 2018 kini membuka kemungkinan menuju ruang pengabdian yang lebih luas. Sebuah ikhtiar untuk membuktikan bahwa kader daerah juga memiliki kapasitas, pengalaman kaderisasi nasional, gagasan, dan keberanian untuk mengambil peran dalam kepemimpinan nasional.
Dari Banjar untuk Indonesia. Membawa suara daerah, merawat kaderisasi, dan menyiapkan masa depan IPNU.
